Digitalisierungsstrategie – den Wandel gemeinsam gestalten

Das Internet hat die ganze Welt verändert! Wir alle müssen unser Leben und unsere Arbeitsmethoden anpassen. Die Veränderungen durch das Internet und insbesondere der Digitalisierung werden unsere Zukunft einschneidend beeinflussen. Es bedarf dringend einer guten Digitalisierungsstrategie, insofern wir in der Bundesrepublik nicht vom Ausland abgehängt werden wollen. Beinahe alle Berufsfelder sind konkret von den Veränderungen betroffen.

Digitalisierung schafft neue Casinos und ganze Berufsfelder

Grundsätzlich es ist möglich fast jedes Business das es vorher gab nun auch digital weiterzuführen. Ein Internetauftritt kann als neue Verkaufstheke dienen, oder auch nur Informationen über das jeweilige Unternehmen verbreiten. In jedem Falle verändern sich auch die Berufsfelder dabei ganz entscheidend. Denn es werden nun andere Fähigkeiten bei den Mitarbeitern nötig um die neue Herausforderung zufriedenstellend zu lösen.

Viele Berufsbilder haben sich jetzt schon grundlegend verändert. Ein Online Casino neu im Internet zu erschaffen ist nun möglich, aber nicht einfach. Viele neue Berufe sind nötig: Webdesigner werden benötigt – und auch Programmierer aller Couleur. Für die Zahlungsmethoden a la online Casino Paysafe ist ebenfalls ein ganzer Stall von Technik nötig. Die Implementierung Die Möglichkeit, Daten digital zu verarbeiten und über das Internet zu verteilen, bietet in vielen Berufen Vorteile. Sie macht aber auch viele traditionelle Berufe sinnlos. Dieser Trend wird sich auch in der Zukunft weiter fortsetzen.

Die Gesellschaft in Deutschland ist noch nicht gut vorbereitet

Leider ist unsere Gesellschaft auf den Wandel noch nicht vorbereitet. Die Ausbildung an Schulen und die Berufsausbildung sind nicht auf dem aktuellen Stand. Auf die sich schnell ändernden Berufsanforderungen in unserem Zeitalter sind die Bildungseinrichtungen, inklusive den Universitäten, nicht vorbereitet.

Die deutsche Industrie steht unter hohem Druck. Um auch weiterhin technologisch an der Spitze des Weltmarktes zu stehen, werden gut ausgebildete Mitarbeiter, die effizient arbeiten können benötigt. Dazu ist das Wissen nötig, um die neuesten Technologien einsetzen zu können. Im Moment werden aber die geeigneten Ausbildungsmöglichkeiten noch nicht angeboten, eine Gefahr für die deutsche Industrie.

Die USA und Japan haben die Nase vorn

Schon heute müssen wir feststellen, dass die meisten neuen Entwicklungen nicht mehr aus Deutschland kommen. Andere Länder, wie die USA und Japan, haben die Führung übernommen, wenn es um Technologie geht. Wir haben den Anschluss verpasst und sind nicht mehr in der Spitzengruppe. Als Land, das über keine großen Naturressourcen verfügt, sind wir auf unsere technologische Führung angewiesen. Davon hängen viele, wenn nicht alle Industriezweige ab.

In Deutschland fehlt es an Infrastruktur für die Digitalisierung

Es fehlt im Moment noch an Konzepten, um den Ausbildungseinrichtungen die Möglichkeit zu geben, sich ständig zu aktualisieren, um alle neuen Technologien in der Ausbildung einzubinden. Außerdem gibt es keine Möglichkeit für Angestellte, ihren Ausbildungsstand zu aktualisieren. Sie werden obsolet in den Unternehmen, weil die neuen Technologien sie überfordern. Es bildet sich eine Arbeitslosigkeit, die sich nur mit Schulungen bekämpfen lässt, die aber im Moment noch nicht existieren.

Für Unternehmen entsteht dadurch ein großes Problem. Entweder werden interne Schulungen zur Digitalisierung angeboten um die Angestellten auf dem neuesten Stand zu halten, oder sie wechseln das nicht ausgebildete Personal bei Bedarf aus. Große Unternehmen haben die finanziellen Möglichkeiten, diese Schulungen zu organisieren, kleine und mittelständische Unternehmen können sich das aber nicht leisten.

Neue Spielautomaten sind digital

Im letzten Jahr kam es zur Reform des Glücksspiels an den neuen Spielautomaten, wie wir sie aus den Kneipen, Spielhöllen und Spielhallen kennen. Diese einarmigen Banditen wurden nun mit der Technischen Richtlinie 5 (TR5) ausgestattet. Das ist komplett neu. Die Spiele sollten langsamer werden, viele Hersteller haben sich aber nicht daran gehalten, sondern im Prinzip nur einige Tasten umbenannt. Immerhin wurde eine Spielerkarte eingeführt, so dass ein Spieler in Spielhallen nur noch an einem Automaten gleichzeitig spielen kann. Auch ein Verlustlimit ist damit etwas leichter zu kontrollieren, obgleich es immer noch Schlupflöcher gibt. Suchtexperten behaupten: Die neuen Glücksspielunternehmen haben sich nur teilweise an die Vorgaben der Behörden gehalten.

Die TR5 Glücksspielreform

Es ist fraglich ob die TR5-Reform das Glücksspiel-Sorgenkind für die Behörden im Sinne des Schutzes der Spieler ernsthaft verbessern wird. Die Zukunft wird es zeigen – oder sie wird vollends digital gestaltet werden. Diese neue Reform wird wahrscheinlich keinen guten Beitrag zum Spielerschutz liefern. Aber wir lassen uns gerne immer wieder neu überraschen.

Hilfe aus der Politik ist dringend nötig

Es ist klar, dass politische Hilfe benötigt wird, damit auch kleinere Unternehmen die Möglichkeit haben, ihr Personal zu aktualisieren, das dadurch die aktuellen Technologien und Verfahren in der Produktion nutzen kann. Wie diese Ziele umgesetzt werden können und welche Lösungsansätze es gibt, darüber wollen wir auf dieser Webseite berichten.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, unsere Leser über die neuen Technologien zu informieren und auf dem Laufenden zu halten. Das Thema Digitalisierung und Internet ist sehr breit gefächert und es gibt viele einzelne Ansätze, die die Arbeit und die Berufe verändern können. Wir wollen versuchen, Sie über das gesamte Thema auf dem Laufenden halten, und die Lösungsansätze für die Integration dieser Technologien hier besprechen.

Wir hoffen natürlich auch, das unsere Webseite hilft, die politische Voraussetzungen zu schaffen, damit Unternehmen neue Möglichkeiten bekommen, um die Ausbildung ihrer Angestellten zu sichern. Wir haben uns große Ziele gesetzt und hoffen, dass sie genauso viel Spaß beim Lesen haben, wie wir bei der Erstellung der Artikel!